El software Remuneraciones le entrega las herramientas para que el contador pueda gestionar de manera eficiente y segura las remuneraciones de los clientes, realizando de forma sencilla cálculos de horas extras, horas en domingo, bonos con distintas variables, semana corrida, sueldo diario y un sinfín de otras variables. Permite imprimir libro de remuneraciones, liquidaciones e informes de sueldos, además de su integración con Thomson Reuters Contabilidad e HyperRenta.
- Multiempresas y multiusuario.
- Cálculo de Sueldo Diario y/o por proyecto.
- Sueldo base en UF,mensual y diario.
- Cálculo de semana corrida y horas extras.
- Horas con recargo día domingo (art. 38 C. del Trabajo).
- Importador de datos.
- Todos los informes exportables a Excel.
- Control de licencias, vacaciones y préstamos.
- Incluye nueva opción para seguro de cesantía, respecto de trabajadores cotizando más de 11 años.
- Emite el certificado de sueldos.
- Reliquidación de Gratificaciones.
- Actualización de parámetros online (UTM, UF, Factor).
- Mensaje de alertas para empleados.
- Genera liquidaciones en PDF (para uno o más empleados).
- Integración X-Data (FUNes)
- Nuevos Topes Imponibles para el cálculo de las cotizaciones obligatorias y Seguro de Cesantía año 2018.
INCLUYE
- Actualización de parámetros online (UTM, UF, Factor).
DESTACADOS
- Planes de salud en pesos y UF.
- Reporte para asiento de centralización de remuneraciones.
- Reporte de días no Trabajados.
- Múltiples validaciones en los procesos (alertas).
- Permite configurar una serie de variables laborales.
- Impresión listado de empresas.
- APVI, ahorro voluntario en pesos y UF (5 decimales).
- Nuevo: cálculo impuesto único para trabajador agrícola.
- Nuevo: envío de Liquidación de sueldo al correo del Trabajador.
CONECTADO CON INSTITUCIONES EXTERNAS
- Generación de archivos para Previred, CCAF Los Andes y La Araucana (exportación de archivos a entidades recaudadoras).
- Generación de formulario para entidad fiscalizadora (F 30-1 Dirección del Trabajo).
- Genera listado de remuneraciones para bancos.
- Generación de archivo para Officebanking del Banco Santander (para pago de sueldos).
CONEXIÓN CON SOFTWARE CONTABILIDAD E HYPERRENTA
- Traspaso del asiento de centralización de Remuneraciones hacia LP Contabilidad.
- Conectado con DJ 1887 de HyperRenta.
- Captura datos de empresas ingresadas en LP Contabilidad e HyperRenta.
SUELDO DIARIO
- Permite llevar un control diario de las remuneraciones con la pantalla de días de asistencia diaria, ya sea marcando los días o colocando de forma manual los días trabajados.
- Cálculo de semana corrida y horas extras de acuerdo al sueldo diario, distribución semanal de 5 o 6 días.
- Liquidación mensual a partir del sueldo diario pactado.
REGISTROS Y FUNCIONALIDADES
- Permite controlar centros de costos o sucursales, teniendo la posibilidad de filtrar informes en función de esta variable.
- Permite definir un rol privado, con el fin de mantener la confidencialidad de la información para determinados empleados de la empresa.
- Registra los movimientos de personal (cambios de contrato, subsidios, retiros, etc.).
- Permite realizar la mantención mensual de la información de sueldos de los empleados, actualizando sólo aquellos datos que hayan cambiado.
- Permite configurar el encabezado de la liquidación, con datos de la empresa o con logo de la empresa.
- Permite modificar el pie de página de la liquidación de sueldo.
- Genera automáticamente las liquidaciones de sueldo.
- Emite certificados de vacaciones y antigüedad.
- Reporte de cotizaciones previsionales y de salud.
- Reportes de contratados y finiquitados.
- Listado para bancos.
- Permite imprimir contratos y otros documentos, utilizando plantillas definidas por el usuario. El sistema traspasa automáticamente los datos del empleado. Se requiere el uso MS Word.
- Permite importar desde archivos de texto: la lista de empleados, bonos, anticipos, descuentos, préstamos, sueldos, salud, vacaciones y cuentas bancarias. Nuevos: licencias, ausencias y reloj control
- Imprime cheques de pago de sueldo.
LIQUIDACIÓN
- Permite imprimir la liquidación en dos formatos:
- Reducida: 1/2 página tamaño carta.
- Extendida: página completa tamaño carta.
En formato extendido se puede detallar lo siguiente:
- Permite detallar los bonos, préstamos y descuentos varios.
- Registro de anticipos entregados a cada empleado.
- Permite ingresar diferentes bonos o comisiones para cada empleado, indicando variables como:
- Tributables e imponibles, pesos o UF, fijos o variables, si afectan las bases de cálculo de gratificación, horas extras, semana corrida.
- Permite ingresar un detalle de préstamos y otros descuentos en pesos o UF para cada empleado.
- Permite ingresar más de un APVI, Ahorro Voluntario, APVC y Afiliado Voluntario.
- Permite ingresar créditos CCAF.
- Permite ingresar cargas familiares retroactivas.
- El formato de liquidación se define a nivel de empresa,
no de empleado. - Permite generar liquidación en formato PDF.
MÓDULO DE RECURSOS HUMANOS
- Información complementaria del empleado.
- Antecedentes de conducción.
- Antecedentes por accidentes del trabajo.
- Exámenes médicos y evaluaciones.
- Nivel de estudios.
- Capacitación (información con código Sence).
- Historial de la empresa.
- Grupo familiar.
- Bono de ajuste (bono necesario para llegar al líquido esperado).
- Menú de Centros de Costos Avanzados.
Incluye 12 meses de Soporte y Mantención a partir de la fecha de la compra. Una vez transcurrido ese período, el cliente podrá contratar, si así lo requiere, nuevamente este servicio.
Condiciones Generales del servicio de Soporte y Mantención
- Soporte telefónico computacional y ayuda en funcionalidades.
- Reposición de licencias máximo 6 veces al año, a través de solicitud formal escrita.
- Los clientes que tengan contratado el servicio de mantención tendrán acceso, sin costo adicional, a todas las actualizaciones que se desarrollen durante la vigencia del contrato, esto contempla: nuevas versiones, mejoras que optimicen el funcionamiento de la versión vigente, nuevas funcionalidades y cambios legales que afecten al producto.
- Capacitación telefónica o presencial en nuestras oficinas
Varios:
- No Incluye consultoría laboral ni tributaria.
Para instalación local
- Procesador Pentium IV o superior. (Compatible con las líneas actuales de procesadores).
- 2GB de memoria RAM (Mínimo recomendado).
- 2GB de espacio disponible en disco duro para instalación.
- Equipo con conexión a internet (para descarga de instaladores y obtención de parámetros online).
- Este software es compatible con:
Windows 7
Windows 8
Windows 10
Para instalación en Red
- Todos los requerimientos de hardware antes mencionados para instalación local.
- Contar con atributos de Administrador en Control Total para instalar.
- Este software se ha diseñado para trabajar con Windows Server 2008.
- El software es compatible con:
Windows Server 2008
Windows Server 2012
Windows Server 2016
Exclusiones
- No se garantiza el funcionamiento ni se da soporte a instalaciones sobre OSX, Linux, Windows XP o plataformas de Windows que no sean originales.